В Северске наказали работодателя несовершеннолетней продавщицы

Прокурорская проверка в ЗАТО Северск Томской области вскрыла факты несоблюдения трудового законодательства в магазине парфюмерии. С апреля по май 2026 года там трудилась 17-летняя девушка в должности продавца-консультанта.

Работодатель допустил целый ряд нарушений. Он возложил на несовершеннолетнюю полную материальную ответственность, что противоречит закону, но при этом не заключил с ней трудовой договор. Сотруднице не предоставлялся перерыв для отдыха и питания, а после увольнения с ней не произвели окончательный расчёт.

По итогам проверки прокуратура внесла в адрес работодателя представление. Кроме того, были возбуждены дела об административных правонарушениях по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) и части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы в установленный срок).

На основании материалов прокуратуры индивидуальный предприниматель привлечён к административной ответственности в виде штрафа. Также по иску прокурора суд обязал его оформить трудовые отношения с несовершеннолетней, погасить перед ней задолженность по заработной плате и выплатить компенсацию морального вреда. Общая сумма взыскания составила чуть менее 20 тыс. рублей.